O Hospital Geral Clériston Andrade (HGCA) realizou esta semana, no auditório da unidade, a 1ª Oficina de Liderança. O encontro teve como objetivo enfatizar a importância da influência no ambiente de trabalho, além de oferecer ferramentas e conhecimentos para o desenvolvimento profissional. O evento foi organizado pela Diretoria de Recursos Humanos e Diretoria Administrativa, com o apoio do Centro de Educação Permanente (CEPER/HGCA).
Um dos pontos altos da oficina foi a presença da cantora Paula Sanfler, que compartilhou sua história de vida e superação com os líderes e demais participantes do evento. Com sua trajetória marcada por desafios e obstáculos, Paula Sanfler trouxe uma mensagem de motivação e encorajamento, destacando a importância da resiliência e da determinação na busca pelos objetivos pessoais e profissionais.
Além da participação especial da cantora, a oficina também contou com uma palestra sobre Habilidades Sociais da Comunicação, ministrada pela psicóloga Nizaneia Mattos. A importância da comunicação efetiva no ambiente de trabalho foi abordada de forma clara e objetiva, destacando a necessidade de desenvolver habilidades como escuta ativa, expressão clara e assertiva, e empatia. Os participantes puderam aprender técnicas e estratégias para melhorar suas habilidades de comunicação, tanto no relacionamento com suas equipes quanto na interação com os demais colegas de trabalho.
“O projeto traz a proposta de 10 encontros. Começamos com essa primeira oficina, com duração de 4 horas, no decorrer do novo ano serão oferecidos mais momentos como esse, somando assim uma carga horária total de 40 horas. Aos profissionais que cumprirem todo projeto, receberão certificados.Vamos trazer temas bem interessantes, assim como esse de habilidades sociais. Sem dúvidas acrescentarão para um ambiente de trabalho cada vez melhor”, contou Patrícia Oliveira, Diretora de RH e idealizadora do projeto.
Ainda segundo Patrícia, a iniciativa do hospital em promover essa primeira oficina de liderança demonstra o compromisso da instituição em investir no desenvolvimento profissional de seus colaboradores. “Através do fortalecimento das habilidades de liderança e comunicação, espera-se que os participantes possam contribuir de forma ainda mais efetiva para o crescimento e sucesso da organização”.
FONTE: ASCOM/HGCA
