Evento discutiu temas ligados à gestão de pessoas para o desenvolvimento empresarial
Implantar um programa de recursos humanos efetivo não é tarefa apenas para as grandes empresas, mas uma prática de mercado obrigatória para qualquer empreendimento alcançar melhore resultados. Com o objetivo de desmistificar a ideia de custo elevado e complexidade, e focar nos benefícios gerados por essa ferramenta de gestão, o Sebrae realizou, nos dias 13 e 14 de setembro, o 1° Seminário sobre Gestão de Pessoas em Feira de Santana, que contou com a participação de pelo menos 190 donos de micro e pequenas empresas.
O evento realizado no Sesi de Feira de Santana, foi promovido em parceria com a ABRH, Sistema Fieb, Sesi, Prefeitura, CDL, Associação Comercial e Empresarial de Feira de Santana, Casa do Estudante de Feira de Santana ,Centro das Indústrias de Feira de Santana, Sesc, Godim Consultoria, UNEF e POSSiBilitar. A programação contou com sete oficinas e uma palestra.
Os pequenos negócios são os que mais geram empregos, mas têm índice de fechamento em torno de 50%. Isso ocorre não por problemas financeiros, mas também pela falta de um bom e moderno gerenciamento de recursos humanos. Por esse motivo, as instituições que fazem parte dessa rede estão realizando, em conjunto, uma pesquisa que tem como ponto focal definir o perfil da gestão de pessoas em micro e pequenas empresas na cidade de Feira de Santana, com o objetivo de estruturar os atores que influenciam o cenário, direcionando a criação de programas, articulação de ações e sensibilização para a importância do desenvolvimento desse segmento.
“A primeira edição do seminário cumpriu o seu papel com uma mensagem muito importante, que é cuidar das pessoas, que são essenciais para o bom desenvolvimento de uma empresa. O evento foi um grande sucesso, com a participação do presidente da Associação Baiana de Recursos Humanos – ABRH, discutindo temas ligados ao processo de gestão de pessoas. Além disso, ratificamos a importância dos próximos passos a serem tomados pelo grupo formado para o desenvolvimento da pesquisa que vai nortear os trabalhos que serão realizados dentro deste tema junto aos empreendedores locais”, explica o gerente regional do Sebrae em Feira de Santana, Isailton Reis.
Felicidade
Dentre a programação de oficinas, os temas envolvendo uma moderna gestão de pessoas atraíram um grande público, ressaltando a mensagem de que para se obter bons resultados na empresa é primordial cuidar das pessoas.
Na oficina realizada pela empresária do ramo de cosméticos, Alana Carneiro, o tema “Felicidade no trabalho como ferramenta de gestão”, foi um dos mais procurados. De acordo com ela, a busca por felicidade neste ambiente é processual e muito importante para o rendimento de um negócio.
“Vim trazer um tema atual sobre gestão de pessoas que é o conceito de felicidade como algo que traz lucro. A oficina debate justamente essa felicidade que vai trazer motivação para agir e como ela pode ser produtiva para trazer resultados para o negócio”, explica Alana.
Para ela, o conceito surgiu de uma autorreflexão por não estar feliz e produtiva em seu ambiente de trabalho. “Eu precisei pedir demissão por não enxergar a minha essência dentro do que desempenhava. Decidi seguir em minha busca por essa clareza e felicidade dentro do meu trabalho. E ele é um processo contínuo, nunca acaba. Para isso é preciso apostar e buscar conhecimento para entender onde conseguimos nos encaixar. E foi assim que criei coragem para ter um negócio próprio. Nossa geração, antes de mais nada, quer autonomia, bem-estar e felicidade, e, com isso, conseguir dinheiro, pois a vida precisa fazer sentido, tem que valer a pena. Dessa forma, podemos aplicar este conceito nos negócios”, conclui.
Fonte: ASN/ Juliana Vital
